Bac professionnel SAPAT (Services Aux Personnes et Animation dans les Territoires)

Travailler dans la petite enfance, le handicap, la santé ou dans l’animation vous intéresse ? Vous avez besoin d’un rythme scolaire différent et d’être formé sur le terrain ? Le BAC Pro SAPAT est fait pour VOUS !

Présentation de la formation

Le titulaire du Bac pro SAPAT met ses compétences techniques, administratives et relationnelles à disposition des publics bénéficiaires : enfants, adolescents, familles, adultes, personnes dépendantes par leur âge, leur état de santé, leur situation de handicap). La spécialité « services aux personnes et animation dans les territoires » associe deux valences : une valence « services aux personnes » et une valence « animation dans les territoires ». Elle atteste de compétences professionnelles qui relèvent à la fois des services à la personne et des services aux territoires.

Pré-requis

Seconde : Sortir d’une classe de 3ème, 2nde ou CAP
Première : Sortir d’une classe de 2nde, CAP ou 1ère
Terminale : Sortir d’une classe de première BAC Pro SAPAT

– S’intéresser aux différents secteurs de l’aide à la personne, de l’animation, du social, de la santé
– Communiquer avec aisance à l’oral comme à l’écrit
– Être organisé et autonome

Modalités d’accès

Candidature via Affelnet pour les jeunes issus de 3 ème
Dossier de candidature (Avril à septembre) + entretien lors des portes ouvertes en avril et en juin

Accessibilité

La formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Accompagnement par un référent handicap

Statut

– Formation continue
– Apprentissage
– Demande individuelle

Contenu de la formation

Le BAC PRO SAPAT se déroule sur une période de trois années durant lesquelles l’apprenant alternera des périodes en centre de formation et en structure d’accueil. Le contenu de la formation s’articule autour d’enseignements généraux et d’enseignements professionnels :

1. classe de Seconde

 Modules d’enseignement général

  • EG1 : Physique-chimie, mathématiques, biologie-écologie, TIM
  • EG2 : Histoire-géographie, lettres
  • EG3 : éducation socio-culture, anglais, Sciences Economiques Sociales et de Gestion
  • EG4 : EPS, éducation Socio-culturelle, Education Morale et Civique, TIM
  • EIE : Ouverture Culturelle et sociale

2. classes de Première et Terminale :

L’établissement met à disposition des apprenants :

  • Une salle de classe équipée (tables, chaises, tableau, ordinateur et matériel de vidéo projection)
  • Un laboratoire de physique chimie
  • Une salle informatique
  • Des ouvrages pédagogiques : ouvrages hebdomadaires disponibles dans le bureau pole BTS ESF (ASH, lien social) et en lien avec la profession (le Volum’ BTS ESF)

3. méthodes

  • Active, mise en situation professionnelle
  • Interrogative
  • Cours magistraux

Les séquences de cours sont agrémentées par des exercices, travaux dirigés, travaux de groupes, travaux pratiques, visites d’études, conférences, vidéo, travaux de recherche documentaire, interventions de professionnels, accompagnement individuel dans l’élaboration du dossier E6.

4. moyens pédagogiques

L’établissement met à disposition des apprenants :

  • Une salle de classe équipée (tables, chaises, tableau, ordinateur et matériel de vidéo projection)
  • Un laboratoire de physique chimie
  • Une salle Travaux Pratiques
  • Une salle informatique

5. Modalités

Présentiel, à distance, expérientiel (en milieu professionnel), mode projet, autoformation accompagnée.

stage

sur 3 ans (septembre à à juin N+2)

sur 3 ans

à la MFR

Alternance

en centre et 15 jours en structure

à la mfr

hebdomadaires

en totalité

de formation à la MFR

en structure

de présence sur les 3 ans

Compétences / capacités professionnelles visées

Accompagner des personnes
Accueillir du public
Adapter sa communication
Concevoir et mettre en œuvre des activités de service

Analyser les besoins de la personne
Caractériser le cadre réglementaire
Etablir une relation avec le client ou usager
Organiser et évaluer son travail
Travailler en autonomie

Coût par participant

En fonction des statuts

  • Possibilité de prise en charge du financement de la formation par l’intermédiaire du CPF et de conventions employeurs. Identifiant CPF : 242091 (Se renseigner auprès du secrétariat pour établir un Devis).

  • Prise en charge dans le cadre d’un financement individuel – Pole Emploi. (Se renseigner auprès du secrétariat pour établir un Devis).

  • Prise en charge par l’OPCO pour les contrats d’apprentissage.

  • Auto-financement : nous contacter.
    Contrats de formation, conclus en application de l’article L. 6353-3, les conditions générales de vente (informations, tarifs, modalités de règlement et conditions financières prévues en cas de fin anticipée de la formation ou d’abandon) sont remises au stagiaire avant son inscription définitive et tout règlement de frais.

Budget à préciser, le cas échéant

  • Frais de formation : En apprentissage ou Contrat de Professionnalisation pris en charge par OPCO ou CNFPT. Sous statut stagiaire 280€/mois (2×10 mois)
  • Adhésion à l’association : 100 €
  • Hébergement pension complète : 113,50 €/semaine
  • Restauration ½ pension : 65 €/semaine

Les aides financières pour l’apprenti


Aides hébergement et restauration
  • Hébergement par nuitée pour un montant de 6 euros
  • Frais de restauration par repas pour un montant de 3 euros
  • Frais de premier équipement pédagogique selon un plafond de 500 euros qui autorisera l’achat d’un ordinateur portable.

Aides diverses
  • Une aide régionale de 500€ pour le permis de conduire lorsque le jeune a plus de 18 ans
  • Une exonération d’impôt sur son salaire, tant qu’il reste inférieur au seuil fixé chaque année par la loi de finances
  • Des allocations familiales pour les parents, jusqu’aux 20 ans de l’apprenti si sa rémunération n’excède pas un plafond fixé à un pourcentage du SMIC
  • Des allocations d’aide au logement et un accès privilégié aux foyers de jeunes travailleurs – Le cas échéant, des aides régionales pour financer son logement son transport, l’achat de fournitures scolaires…

Pour plus d’informations

https://www.alternance.emploi.gouv.fr/portail_alternance/

Passerelles et débouchés possibles

Entrée dans la vie active

Poursuite d’étude

étudiants par promotion
en poursuite d’étude
de réussite en 2024
de réussite sur 5 ans
d’insertion profesionnelle
de satisfaction

Evaluations finales

L’examen du BAC PRO SAPAT comporte 6 épreuves dont 2 pratiques, 2 écrites, 2 orales, engagement étudiant (option).

Il faut obtenir une moyenne globale de 10/20 pour valider l’examen.

Pour les apprentis uniquement, les épreuves E1, E4 et E6 sont en Contrôles en Cours de Formation (CCF).

  • Evaluation de la prestation de formation « à chaud » : bilan de fin de formation.
  • Evaluation des acquis au regard des objectifs attendus « à froid » : questionnaire « Forms » d’évaluation post-formation (6 mois après la fin de la formation) à la remise des diplômes.
1

E1 : Approche scientifique et technologique.
Construire son raisonnement autour des enjeux du monde actuel.

3 Epreuves CCF
Terminale : N°1 (coeff 1,25) & N°3 (coeff 1,25)
Première : N°2 (coeff 0,5)

Coefficient 3
2

E2 : Culture humaniste : débattre à l’ère de la mondialisation

Epreuve CCF
Fin de Première

Coefficient 0,5
3

E3 Inscription dans le monde culturel et professionnel : développer son identité culturelle

3 Epreuves CCF
Terminale : N°1 (coeff 1,25), N°2 (coeff 1,25) &
N°3 (coeff 1,25)

Coefficient 2
4

E4 Engagement dans un projet collectif : agir collectivement dans des situations sociales et professionnelles

3 Epreuves CCF
Terminale : N°1 (coeff 1)
Première : N°2 (coeff 0,5) & N°3 (coeff 0,5)

Coefficient 2
5

E5 : choix techniques :
raisonner des choix d’intervention au service du lien social et de la qualité de vie individuelle et collective

Epreuve terminale écrite de 2 heures

Coefficient 2
6

E6 : Expérience en milieu professionnel : organiser ses interventions auprès de la personne et sur le territoire

Epreuve terminale

Coefficient 3
7

E7 Pratiques professionnelles : accompagner la personne dans ses activités quotidiennes.

Epreuve CCF
Première

Coefficient 3
8

E7 Pratiques professionnelles : accompagner la personne dans l’organisation de son quotidien

Epreuve CCF
Terminale

Coefficient 0,5
9

E7 Pratiques professionnelles : animer un lieu de rencontres et d’échanges

Epreuve CCF
Première

Coefficient 0,5
10

E7 Pratiques professionnelles : mettre en œuvre des initiatives locales vectrices de lien social ou de cohésion territoriale.

Epreuve CCF
Terminale

Coefficient 1
11

MAP (Module d’Adaptation Professionnelle)
E7 Pratiques professionnelles

Epreuve CCF
Première

Coefficient 1

Suivi de l’action de formation

Les stagiaires et le formateur émargent au début de chaque séquence de formation à la MFR.

Chaque stagiaire dispose d’un livret d’accompagnement de l’alternance dans lequel sont consignés ses contenus de ses apprentissages théoriques et pratiques ainsi qu’une évaluation de ses performances et attitudes.

  • Attestation de stage
  • Bilans de compétences mi-parcours et fin de parcours

Evaluation formative

  • Evaluation des connaissances par des contrôles réguliers dans chaque module
  • Entretiens individuels semestriels (1 : point sur l’intégration dans la formation, 2 : bilan de fin de 1ère année et projection sur la 2ème année, 3 : point sur le projet d’orientation post-BAC, 4 : bilan de fin de formation.
  • 3 à 4 visites de stage sur 3 ans pour évaluer les acquis en milieu professionnel au regard des objectifs du BAC
  • Epreuves blanches BAC en terminales

Nomenclature du niveau de qualification : Niveau 4
Code(s) NSF : 335 : Animation sportive, culturelle et de Loisirs
340 : Spécialités plurivalentes des services à la collectivité
330 : Spécialités plurivalentes des services aux personnes
Date d’échéance de l’enregistrement : 31-08-2027 – N° de fiche RNCP 36788 – Ministère de l’Agriculture
Code ROME : K1201 – Action sociale Formacode(s) : 44054 : Action sociale
Liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : NON